「多い」、「少ない」の表現はNGです。残業を転職理由にする場合は、具体的な時間数を示さなければいけません。 多い・少ないには基準がありません。多いか少ないかの感覚は会社それぞれ、人ぞれぞれで異なります。あいまいな表現は誤 … 続きを読む 転職理由に残業が多いはNGですか？